+7 (495) 765 02 04

8 800 700 29 89

с 9:00 до 22:00 ежедневно

г.Москва, Рыбников пер.д.2 (м.Чистые пруды)

Метод Светоча
Метод Светоча
Услуги
Услуги
Гарантии
Гарантии
Программы
Программы
Интернет магазин
Интернет магазин
Отзывы
Отзывы
Контакты
Контакты
Запись на прием




Корпоративный тренинг - инвестиции в будущее компании

Ваша компания успешно выживает в условиях сегодняшних реалий? Люди работают, прибыль, какая ни какая, но все же поступает. Тогда вы совершенно спокойно можете перейти на другую страницу, так как корпоративное обучение не для Вас.
Но если вы хотите стать лидером отрасли, иметь высокий доход и громкое имя в бизнес-элите, без регулярных инвестиций не обойтись. И деньги вкладывать для развития бизнеса стоит не только в современное оборудование или приобретение новейших технологий, но и в человеческий ресурс, в профессиональное обучение персонала.
Конечно, можно пригласить уже состоявшегося специалиста, показывающего «чудеса» в своем деле, но рассудите сами, сколько таких асов вы сможете переманить. Это сделать не просто трудно, но и весьма затратно. Куда проще «вырастить» подобных специалистов «на месте», из своих сотрудников, знающих все тонкости вашей специфики, хорошо знакомых с коллективом компании, пользующихся уважением и авторитетом. И не одного или двух, а целую команду, способную справляться с задачами любой сложности, ставить перед собой амбициозные цели и с успехом их достигать.
На помощь приходят специалисты, предлагающие три вида корпоративных образовательных программ: бизнес-курсы, семинарская работа и практический тренинг. Корпоративное обучение способствует продвижению бизнеса в соответствии с выбранной стратегией, оперативно решая возникшие вопросы на предприятии в целом и его подразделениях в частности.

Хорошо организованный корпоративный тренинг помогает:

- повысить уровень компетентности сразу большого количества сотрудников компании, создав все условия, чтобы обеспечить профессиональное обучение персонала;
- сформировать единое представление о планах компании и роли каждого в их реализации;
- усовершенствовать методы управления персоналом;
- сплотить команду и разрешить конфликтные ситуации;
- развить и укрепить корпоративную культуру;
- оценить потенциал сотрудников для решения кадровых вопросов.
Как правило, корпоративный тренинг представляет собой программу, направленную на профилактику появления внутриколлективных конфликтов и организацию эффективной работы внутри системы.
Содержание программы соответствует запросам руководства компании и разрабатывается для каждого заказчика индивидуально на основе имеющегося набора методик с учетом индивидуальных особенностей коллектива и специфики его работы.
Тренинги в Москве проводятся многими тренинговыми компаниями, которые всегда готовы в сжатые сроки провести практическую работу на основе сформированных и не единожды отработанных материалов. А будет ли эффект от таких занятий именно с вашим коллективом, это вопрос. Специалисты нашего Центра психологии самореализации при имеющемся огромном опыте не исключают из своей деятельности диагностический этап, на основе которого корректируется планируемые мероприятия, а значит, практический тренинг становится более интересным для данной группы участников, максимально информативным и направленным на решение поставленных задач.
Максимальный эффект достигается от тренинговой работы только тогда, когда участники не испытывают барьера страха перед обучением и имеют позитивный настрой. Предварительная работа специалиста и направлена на предотвращение потенциального возникновения подобных ситуаций.
Кроме того, руководитель не всегда может грамотно сформулировать тренеру задачу для работы с коллективом. На подготовительном этапе может быть скорректирована не только программа работы, но и сама цель тренинга. Огромным преимуществом корпоративного тренинга является даже не тот факт, что программа разрабатывается с учетом специфики деятельности именно вашего предприятия, а то, что ее вопросы актуализированы и адаптированы к решению конкретных бизнес-задач, встречающихся в повседневной практической деятельности компании.

Наиболее востребованными направлениями в корпоративном обучении персонала на сегодняшний день являются:

- тренинг эффективности самореализации;
- тренинг увеличение объемов продаж;
- тренинг управления персоналом;
- практический тренинг управления переговорами и др.
Какой бы тренинг не проводился внутри коллектива компании, его «побочными» эффектами, несомненно, станут формирование командного духа и мотивирование к дальнейшему самостоятельному обучению и развитию.
Профессиональное обучение персонала позволяет вывести компанию на новый уровень, ознакомив ее специалистов с новыми методиками работы и современным инструментарием. А это – гарантия развития и повышение прибыльности вашего бизнеса, достижение желаемых высот и реализация даже самых смелых целей.


Свяжитесь с нами:
cpscenter

Skype