+7 (495) 765 02 04

8 800 700 29 89

с 9:00 до 22:00 ежедневно

г.Москва, Рыбников пер.д.2 (м.Чистые пруды)

Метод Светоча
Метод Светоча
Услуги
Услуги
Гарантии
Гарантии
Программы
Программы
Интернет магазин
Интернет магазин
Отзывы
Отзывы
Контакты
Контакты
Запись на прием




Бизнес-тренинги – основа стабильного развития компании

Сегодня, чтобы стать успешной процветающей компанией, не достаточно нанять на работу высококвалифицированных и опытных специалистов, нужна команда, сплоченная одной идеей, стремящаяся к общей цели и уверенная в своем успехе. Команда, состоящая из креативных и смелых людей, готовых рискнуть и выиграть.

Люди, составляющие коллектив любого предприятия совершенно разные: по характеру, уровню подготовки, опыту работы. У них разные цели и подходы к их реализации. Могут ли они составить команду, способную привести к высоким достижениям, стимулируя компанию на постоянное движение вперед? Да, но так будет только в том случае, если каждый станет ощущать себя комфортно на своем месте, знать, что он может предложить и хорошо понимать, что от него требуется, не бояться высказать свое мнение и быть при этом услышанным.

Такая команда не появляется сама по себе. Ее создание – результат длительной и кропотливой работы: постоянное обучение персонала и мотивирование к саморазвитию, систематизация деятельности и поддержание определенного уровня кадрового ресурса.

бизнес-тренинги

Без потерь времени на ненужную информацию, получаемую в огромных объемах на различных курсах и лекциях, корпоративные бизнес-тренинги позволят сотрудникам компании освоить эффективные способы общения в деловой жизни, развить навыки самопрезентации, сформировать стратегию ведения деловых переговоров, помогут избавиться от комплексов и обрести уверенность в себе.

Современные принципы ведения бизнеса не исключают психологического давления на одну из сторон переговоров. Тренинги научат противостоять такому влиянию, сохраняя уверенность в себе и твердость в решении поставленной задачи.

Все тренинги условно делят на три категории: коммуникативные, личностные и бизнес-тренинги. Их программы представляют собой минимум теоретической информации при максимальной ее практической отработке. В ходе таких занятий происходит формирование и закрепление необходимых в повседневной деятельности умений и навыков, которое достигается при использовании специальных техник, подобранных с учетом особенностей участников тренинга.

Целью любого тренинга является развитие и совершенствование какого-либо компонента. В случае бизнес-тренингов, речь идет о знаниях, умениях и межличностных внутриколлективных отношениях.

Эффективный тренинг позволяет сотрудникам компании открыть для себя новые горизонты развития, выработать более высокие цели, по-новому взглянуть на свою профессиональную деятельность.

Бизнес-тренинг – признанный в мировом масштабе способ поддержания стабильного уровня в развитии любой компании, так как направлен на совершенствование личностных качеств, формирование необходимых деловых навыков, сплочение команды и объединение их одной корпоративной идеей.

Бизнес-тренинги способствуют:

  • развитию лидерских качеств и повышению уровня личной эффективности сотрудников компании;

  • созданию необходимой для успешного делового общения эмоциональной внутриколлективной обстановки;

  • приобретению навыков ведения результативных деловых переговоров и выступлений перед публикой;

  • улучшению стрессоустойчивости коллектива в целом и каждого сотрудника в частности;

  • формированию умений урегулирования конфликтных ситуаций и грамотного выхода из них;

  • поиску новых нестандартных решений сложных проблем.

Наиболее распространенными и востребованными в последнее время являются следующие виды бизнес-тренинга:

  • тренинг развитие бизнеса и достижение финансовой стабильности;

  • тренинг управления персоналом;

  • тренинг командообразования (тимбилдинг);

  • тренинг коммуникаций;

  • тренинг принятия эффективных решений и т. п.

Программы, по которым проводятся бизнес-тренинги в Москве, достаточно схожи между собой: общие задачи, одни и те же методики и схемы. Однако, эффективный тренинг возможен только тогда, когда специалисты индивидуально подходят к решению задач, поставленных руководителем для данного конкретного коллектива, так как делают это специалисты нашего Центра Психологии Самореализации.

Правильно выбранные бизнес-тренинги – лучший способ поддержания определенной стабильности в развитии компании. Не смотрите на цену программы или на ее название, познакомьтесь с людьми, которые будут работать с вашим коллективом, ведь именно от их профессионализма зависит, насколько оправданной будет трата ваших денег и времени ваших сотрудников.

Иной уровень мотивации, новый взгляд на свои служебные обязанности, уверенность в себе, расширение кругозора и умение мыслить позитивно не зависимо от ситуации - результат эффективного бизнес-тренинга, а вместе с тем и ключ к успешному развитию вашего бизнеса.


Дополнительная информация по данной теме:



Свяжитесь с нами:
cpscenter

Skype